ハローワーク職員への放火事件どう思いますか？
大阪の放火事件もそうですがこういう事件を見てどう思いますか？もちろんこういう事をするのは問題外ですが悪い、良くない、被害者は可哀そう、被害者はいい人だった…これだけで報道も含め終わっていないでしょうか？どうしてこういう人間・犯罪がおきてしまうのか、どうしたらなくなるのかなど。個人的にはこれらの事件は単なる交通事故・事件以上に気になる問題と感じますが。

職員は一人じゃないのに、個人を特定して付け狙われた理由は何なんだろう？・・・と思いました。

被害に遭う前に、部署も変わってたようなことをニュースで見ましたけど、何故、追いかけてまで強行に及んだんでしょう？

容疑者にそこまで執着された理由が気になります・・・

三和シャッター 業務委託 募集についてお伺いいたします
今度大阪でおこなわれる説明会に行こうと思うのですが
関西でこの仕事をされている方または止められたかた、仕事は安定してあるのでしょうか？
月収など平均どのくらいになるのでしょうか？

情報おまちしております。

実際に働いた事は無いが、三和シャッターと言えば殆どのお店や会社に取り付けてありますよね？

当然、24時間365日必ず修理の依頼が入ります。

以前勤めていた会社のシャッターにトラックが突っ込んで大晦日に依頼した事があります。

他に鍵を無くしたとか、歪んで開かないとか、錆びて開かないとか…

自動のシャッターなら電気系統の知識も必要なんじゃないですか？

◆会社都合退職による、失業保険給付について
先日、会社都合で退職し、予告日より起算した30日分の手当も会社より支給されましたが、
すぐに派遣で働き始めました。
この場合は、正社員勤務でなくとも、既に失業状態ではないということになり
会社都合退職であっても、失業保険は受取れないのでしょうか？

おっしゃるとおり、失業状態ではありませんので、いわゆる失業手当は受け取れません。
しかし、再就職手当てというのもありますので、該当するかどうかはハロワにお尋ねされたほうがいいと思いますよ。
会社都合且つすぐ働き始めたとのことですので、たぶん支給対象になると思われます。
（会社都合＝支給対象という意味ではありません。）

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